Als unabhängiger Versicherungsmakler sind wir Dienstleister im Auftrag unserer Mandaten. Damit die gewünschten Effekte erreicht werden, müssen wir anfangs über das Wesentliche verständigen: Die Motivation!

Nachdem man weiß, warum man welche Angebote schafft, welche Schritt man geht und welchen Rahmen man steckt, muss man die Kosten und den Nutzen ins Verhältnis setzen.

 

Der Nutzen ist dabei nicht immer messbar, denn oftmals liegt der Nutzen in dem Bereich der Gesundheit und der Zufriedenheit einer Belegschaft und ihrer Familien. Sobald man auch hier einen Rahmen geschaffen hat, können wir das Konzept umsetzen.

 

Umsetzen bedeutet: Die Idee der Gesundheitsvorsorge muss für und mit den Beschäftigten belebt werden. Die Angebote müssen verstanden werden und der Nutzen muss klar sein. Die Mitarbeiter müssen in die Möglichkeiten einbezogen werden und den Nutzen für sich, ihre Familien und das Unternehmen erkennen. Die Angebote und die Begleitung der Angebote enden meist nicht mit dem Ausscheiden einzelner Mitarbeiter aus dem Unternehmen wegen Renten oder Arbeitgeberwechsel. Wir sind Dienstleister und wir bleiben es auch für die kommenden Jahre.

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Die arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Gesundheitsvorsorge ist der erste Schritt in eine verantwortungsvolle Zukunft.